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资产评估行业领军人才50人“头雁”初成 中联评估集团5人振翅入阵

发布时间:2016/12/8  点击:1414次    

 

    12月8日,中评协发布关于公布首批资产评估行业领军人才培养对象入选名单的通知,公布了首批资产评估行业领军人才培养对象50人大名单。这意味着资产评估行业领军人才“头雁”初成,未来将持续形成规模越来越大的行业领军人才“雁阵”,进而强有力推动行业人才面貌“鼎新”、深层次促进行业执业水平跃升。这也是行业贯彻落实《资产评估法》、加强资产评估行业领军人才培养、推动资产评估行业发展的有力举措。

 

    上述50人均是经过个人申请、评估机构推荐、地方协会初审、中评协组织笔试和面试后,择优选拨出来的。他们是行业的精英,也寄寓着行业的重托。

 

    令人欣喜的是,中联资产评估集团5位年轻有为的业务骨干,荣列50人大名单。他们分别是来自集团的鲁杰钢、吴晓光,来自安徽公司的周民、广东公司的胡东全、浙江公司的杨沈斌。这是中联资产评估集团始终不断加大年轻人才培养力度的一大收获,也是中联对行业人才培养和事业发展的有力贡献。


恭贺行业领军人才50人“头雁”起飞

恭喜5位中联人振翅入阵

 

    2016年是中评协选拨行业领军人才培养对象的第一年。根据规划,原则上每年选拨一次。我们期待着行业领军人才“雁阵”早日形成,行业领军人才真正发挥领军作用。


资产评估行业领军人才小知识

培养目标:培养具有相当业务知识和专业水平、具有国际视野和创新能力、能够提供综合性高端服务的复合型领军人才。

选拔范围:优先从中评协资深会员、行业综合排名前百家评估机构首席评估师、清华大学资产评估高级研修班学员等执业会员中选拔。

选拔方式:采取本人申请、单位推荐、地方协会初审、中评协审定的方式,择优确定培养对象。原则上每年选拔一次,每次选拔50人左右。

培养方式:采用集中培训与在职学习实践相结合的培养方式。每批培养对象的培养周期为2年。首批培养时间为2016年11月至2018年11月,其中集中培训三次,培训时间拟定于2016年11月、2017年5月、2017年11月,每次10天,委托北京国家会计学院组织实施。

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