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评估为歌 青春筑梦|中联举行2023年新入职员工见面会和培训会

发布时间:2023/7/13  点击:1226次    

 

七月盛夏,万物丰茂,在共青团十九大闭幕不久之际,中联企业管理集团进一步加大人才招聘引进力度,迎来了又一届青年新生力量。数十名来自国内外名优院校的专业服务新兵力量加入集团,他们以加入中联资产评估集团的新员工为主,为资产评估行业服务经济社会发展、鼎力中国式现代化补充了新鲜血液。

 

 

7月12日,中联企业管理集团2023年新入职员工见面会和培训会在京举行,集团多名领导出席见面会,并代表北京资产评估协会会长、中联企业管理集团党委书记、董事局主席王子林博士,对新入职员工表示欢迎,同时结合自身经历展开分享,对新入职员工提出殷切希望和成长建议。

 

 

中联企业管理集团总裁、董事丁亚轩在致辞中谆谆教诲新入职员工:一是进入社会大平台要了解和掌握社会生存的基本法则,懂得认知差、信息差、执行差、竞争差的重要性,凡事不仅会做,还要做得更好;二是选择好适合的工作平台、岗位平台,通过勤勉尽责的工作实现自己的人生价值、社会价值,在奋斗中到达人生真正的“诗和远方”;三是专业是专业服务行业的敲门砖,但如果没有诚信,这个敲门砖是敲不响的,要坚持诚信的基本操守和良好品质,无论面临怎样的风和浪,都要在扎根诚信的基础之上来做好自己,为自己的未来画一个圆满的、宏伟的蓝图。

 

 

中联资产评估集团党委副书记、董事长沈琦为新员工们作题为《评估行业概况及中联发展史》的分享,并在分享感悟中表示:一是人生即选择,大家选择中联,是因为中联是中国资产评估行业的头部企业、是一个人才成长的优质平台,是因为中联鼓励年轻人出头冒尖,涌现出各类专业人才、领军人才、高端人才;二是中联亲历、见证了资产评估服务中外合资合作及中国经济体制改革、产权制度改革、国有企业改革、金融体制改革、资本市场改革等改革开放宏大财经历程,组织和领导完成了中国石化、工商银行改制上市等诸多国有企业和上市公司重大、无先例、创新性资产评估项目;三是中联始终秉承“至精至诚,共创共荣”的服务宗旨,要求执业人员在专业上、职业上做靠谱的事、做靠谱的人,新入职员工要珍惜专业氛围和成长空间,管理好自己的时间和身体,尽快成长成才。

 

 

第十四届全国政协经济委员会委员、中国资产评估协会副会长、中联资产评估集团有限公司董事长范树奎为新入职员工们作题为《如何成长为一名优秀的专业人士》的分享,并以6个关键词进行了提炼总结:一是择主,要慎之又慎地选择好自己的主业和发展方向,与高人为伍,与智人相伴;二是笃定,要从容、淡定、安心,只要踏踏实实去做、坚持不懈投入,就一定能够拼出一片天地;三是担责,职业操守、专业判断关乎报告质量乃至公司发展生命线,评估执业人员必须各司其责,对自己负责,对公司负责,对行业负责;四是修身,要“知止而后有定,定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得”,体悟人生之道,皆以修身为本,使自己的觉悟、心态、行动跟得上时代节奏;五是磨心,磨砺心智,要格物致知,加强知识、能力、专业储备,在边学边练边干中积累和提升,形成成熟、健康、向上的心智模式;六是练事,就是在事上练,练就本领,能担事儿、能扛事儿、能成事儿,全面提升综合能力,能够适应数字智能评估的行业升级需求,探索开拓数据资产评估实践、创新累积破产重整评估经典案例。

 

 

新入职员工代表发言,表达了迎接挑战、学习成长的心声。他们表示,要谨记习近平总书记对新时代青年的谆谆教诲,立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年,让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花;要尽快适应从学生到职场人的身份转变,增强集体荣誉感,提升团队和集体协作配合服务意识,把个人发展和公司发展紧密联系在一起,在为公司创造更大价值中实现自己的价值。

 

 

中联资产评估集团多名负责人和业务骨干一起与新入职员工见面座谈、倾囊指导。上海公司新入职员工在京参加会议,湖北公司新入职员工在线参加会议。为期2天的岗位培训密集展开。

 

青春,与时代同歌;青春,与发展共进;青春,与梦想为伴。

中联是你们成就事业的起点,是你们施展才华的舞台,更是你们圆梦的沃土!

 


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